Liderança e gestão de equipes de alta performance

.1. Objetivo Geral
• Apresentar abordagens contemporâneas da liderança como a 
socioemocional e ágil e também reforçar as práticas fundamentais de 
planejamento, organização e execução ágil de tarefas e o 
monitoramento de ações estratégicas, necessárias ao novo líder. 
6.2. Objetivos Específicos
• Oferecer conhecimentos sobre os fundamentos da liderança desde o 
planejamento, monitoramento e controle estratégico.
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Público
• Apresentar as abordagens sociais e emocionais da liderança 
fundamentadas na Psicologia Positiva, PNL e Coaching, focando em 
potencialidades do liderado.
• Criar uma visão ágil para a gestão de equipes direcionadas ao 
cumprimento de metas e prazos, alinhando e negociando sempre que 
necessário.
• Monitoramento e gestão dos resultados desempenho de equipes a 
partir de técnicas ligadas ao data mining.
• Criar uma visão positiva e de sucesso para você e para o time para criar 
ambientes melhores de atuação, mais confiáveis, e alavancar a 
performance do mesmo

O curso é indicado para profissionais graduados que atuam em função de 
liderança ou desejam construir uma carreira voltada à liderança de pessoas, 
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Público tanto em organizações privadas, públicas ou de terceiro setor, incluindo 
empreendedores e profissionais autônomos.