Desenvolvimento humano em gestão de projetos

. Objetivos Gerais
• Articular estratégias de gestão de pessoas na realidade de projetos;
• Fomentar diversas competências voltadas para o desenvolvimento humano em projetos.

. Objetivos Específicos
• Localizar a importância da gestão do conhecimento na gestão de pessoas e como a criação 
de históricos, fomento do acesso e cultura do compartilhamento podem contribuir com a 
construção de vantagens competitivas para o negócio;
• Tecer argumentos de comunicação voltados para a gestão de pessoas e informações no 
ambiente dedicado ao desenvolvimento de projetos;
• Conhecer os elementos que são cruciais para o devido funcionamento do workflow na 
gestão de projetos: tempo, integração, escopo, dentre outros;
• Verificar alguns dos processos basilares da gestão de pessoas, como a capacitação e 
desenvolvimento

Profissionais de diferentes áreas do conhecimento, interessados em combinar e desenvolver 
talentos para criar sinergia e eficácia na gestão de projetos.